{"id":32,"date":"2018-03-15T10:54:25","date_gmt":"2018-03-15T09:54:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.entreprise-europe-normandie-picardie.fr\/?p=32"},"modified":"2018-07-04T14:21:21","modified_gmt":"2018-07-04T12:21:21","slug":"bien-postuler-a-un-emploi-ca-sapprend","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.entreprise-europe-normandie-picardie.fr\/2018\/03\/15\/bien-postuler-a-un-emploi-ca-sapprend\/","title":{"rendered":"Bien postuler \u00e0 un emploi : \u00e7a s’apprend !"},"content":{"rendered":"

Pour r\u00e9ussir \u00e0 sortir du ch\u00f4mage, il faut bien postuler aux offres d’emploi. Et contrairement aux id\u00e9es re\u00e7ues, ce n’est pas quelque chose que vous pouvez prendre \u00e0 la l\u00e9g\u00e8re. Voici notamment quelques astuces pour bien faire et mettre toutes les chances de votre c\u00f4t\u00e9.
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Trier les annonces au volet<\/h2>\n

\"\"C’est bien de postuler, mais encore faut-il savoir vers qui se tourner. Il ne faut pas r\u00e9pondre \u00e0 tous les annonces, au risque d’ennuyer les recruteurs et de ne plus attirer leur attention quand le poste vous correspond parfaitement. Il importe notamment de lire attentivement les annonces de vacances de poste, pas uniquement les dipl\u00f4mes recherch\u00e9s, comme on a souvent tendance \u00e0 le faire. Le profil de poste, les diff\u00e9rentes responsabilit\u00e9s et les attentes du recruteur sont indispensables pour r\u00e9ussir un entretien notamment.
\nC’est justement dans ce tri au volet que les plateformes de recrutement sont cruciales. Ils vous permettent de ne postuler que pour des postes dont vous avez parfaitement l’aptitude et les comp\u00e9tences.<\/p>\n

Postuler suffisant, mais pas devenir un spam<\/h2>\n

De nos jours, nous postulons en ligne, via des \"\"plateformes d\u00e9di\u00e9es ou mails. Ce qui facilite les choses, mais peut aussi stresser les postulants. De peur de ne pas \u00eatre lu ou par envie de se faire voir, certains postulent plusieurs fois pour le m\u00eame poste et via la m\u00eame adresse mail. Si dans quelques entreprises, on vous permet de repostuler pour le m\u00eame emploi apr\u00e8s 3 ans sans r\u00e9ponses, ce n’est pas le cas chez toutes. Au risque de devenir un spam et d\u00e9finitivement ne jamais \u00eatre contact\u00e9, il vous faut avoir le sens de la mesure.
\n\u00c0 la rigueur, postuler 2 ou 3 fois ne ferait pas de mal. Mais au-del\u00e0 de ce quota, vous mettez de nouveau en p\u00e9ril vos chances d’\u00eatre recrut\u00e9.<\/p>\n

Choisir ses plateformes de recrutement<\/h2>\n

De plus en plus de personnes font aujourd’hui appel aux plateformes de recrutement. Simple et rapide, mais proposant des offres dans tous les domaines, et ce, quotidiennement, ces derniers sont d’une rare efficacit\u00e9 dans la recherche d’emploi. Encore faut-il trouver la meilleure.
\nVous pouvez notamment juger la qualit\u00e9 de votre plateforme de recrutement par sa communaut\u00e9, sa r\u00e9putation sur le Net, mais aussi les mises \u00e0 jour de ses annonces. Plus un site est renomm\u00e9, plus vous aurez de chance.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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