{"id":215,"date":"2024-02-22T08:48:28","date_gmt":"2024-02-22T07:48:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.entreprise-europe-normandie-picardie.fr\/?p=215"},"modified":"2024-02-22T08:48:28","modified_gmt":"2024-02-22T07:48:28","slug":"creation-dentreprise-conseils-pour-recruter-vos-premiers-employes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.entreprise-europe-normandie-picardie.fr\/2024\/02\/22\/creation-dentreprise-conseils-pour-recruter-vos-premiers-employes\/","title":{"rendered":"Cr\u00e9ation d’entreprise : conseils pour recruter vos premiers employ\u00e9s"},"content":{"rendered":"

Pour que votre entreprise nouvellement cr\u00e9\u00e9e soit op\u00e9rationnelle, vous devez effectuer un recrutement. La r\u00e9ussite de votre premier recrutement constitue un enjeu important pour la r\u00e9ussite de votre activit\u00e9, raison pour laquelle vous devez bien le pr\u00e9parer.<\/p>\n

D\u00e9terminer vos besoins<\/h2>\n

\"\"<\/p>\n

Avant de passer \u00e0 l’\u00e9tape du recrutement proprement dite, Je Monte Ma Boite<\/a> conseille de d\u00e9finir vos besoins en termes de personnel. L’\u00e9tablissement d’une fiche de poste vous aide \u00e0 mieux d\u00e9crire les missions que vous allez confier \u00e0 votre futur collaborateur. C’est un document RH d\u00e9taillant les responsabilit\u00e9s et les comp\u00e9tences du futur employ\u00e9. Il doit contenir :
\n\u2022 la position du poste dans l’organigramme de la soci\u00e9t\u00e9 ;
\n\u2022 les conditions et lieu de travail ;
\n\u2022 le type de contrat<\/a> ;
\n\u2022 les exp\u00e9riences et dipl\u00f4mes requis pour le poste.<\/p>\n

Comment recruter ?<\/h2>\n

\"\"<\/p>\n

La seconde \u00e9tape du recrutement est la r\u00e9daction de l’offre d’emploi. Selon la loi, cette offre doit r\u00e9pondre \u00e0 4 crit\u00e8res dont le premier est la langue d’\u00e9criture qui doit \u00eatre en fran\u00e7ais. Quand vous r\u00e9digez l’offre, vous ne devez, en aucun cas, y faire apparaitre des mentions discriminatoires. Vous ne devez pas non plus oublier de mettre le nom de votre soci\u00e9t\u00e9 et la date \u00e0 laquelle l’annonce a \u00e9t\u00e9 diffus\u00e9e.<\/p>\n

Ainsi, une offre d’emploi respectant les normes doit faire apparaitre une description de votre entreprise et du poste recherch\u00e9 ainsi que le profil que vous recherchez. Pour r\u00e9ussir votre recrutement, trouvez plus de conseils sur recrutilent.fr<\/a>. Il vous pr\u00e9sente \u00e9galement des astuces sur la gestion des talents, le bien-\u00eatre au travail, etc.<\/p>\n

Enfin, il est \u00e0 rappeler que l’objectif du recrutement est de trouver des talents. Vous devez ainsi r\u00e9diger des offres qui attirent le regard des potentiels candidats afin que ces derniers viennent chez vous plut\u00f4t que chez un concurrent. En effet, les candidats pr\u00e9f\u00e8rent rejoindre les entreprises qui leur ressemblent et dans lesquelles ils s’imaginent s’\u00e9panouir. De ce fait, votre annonce doit refl\u00e9ter l’ambiance et les valeurs de votre entreprise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pour que votre entreprise nouvellement cr\u00e9\u00e9e soit op\u00e9rationnelle, vous devez effectuer un recrutement. La r\u00e9ussite de votre premier recrutement constitue un enjeu important pour la r\u00e9ussite de votre activit\u00e9, raison pour laquelle vous devez bien le pr\u00e9parer.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":216,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.entreprise-europe-normandie-picardie.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/215"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.entreprise-europe-normandie-picardie.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.entreprise-europe-normandie-picardie.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.entreprise-europe-normandie-picardie.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.entreprise-europe-normandie-picardie.fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=215"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.entreprise-europe-normandie-picardie.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/215\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":220,"href":"https:\/\/www.entreprise-europe-normandie-picardie.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/215\/revisions\/220"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.entreprise-europe-normandie-picardie.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/216"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.entreprise-europe-normandie-picardie.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=215"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.entreprise-europe-normandie-picardie.fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=215"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.entreprise-europe-normandie-picardie.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=215"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}